Partizipation in Wirtschaft und Kommune

Programmverantwortlicher: Cem Şentürk / Telefon: +49 201  3198-106 / Fax: +49 201 3198-333 / E-Mail: sentuerk@zfti.de

Migrantisches Unternehmertum ist ein wichtiger Motor für die Wettbewerbsfähigkeit und Innovationsstärke NRWs. Rund jede*r vierte Selbständige mit Einwanderungsgeschichte in Deutschland lebt im bevölkerungsreichsten Bundesland. Inzwischen erfolgen 39% der Neugründungen in NRW durch ausländische Staatsbürger*innen. NRW wird zunehmend von Unternehmer*innen mit unterschiedlichen Biographien und Einwanderungsgeschichten geprägt. Diese Entwicklung bedeutet Herausforderungen für die Gesellschaft insgesamt, aber auch für die Regelsysteme. Die berufsständischen Vereinigungen übernehmen als Körperschaften des öffentlichen Rechts und als Interessenvertretungen zentrale gesellschaftliche Funktionen durch ihre Vollversammlungen und Präsidien. Mit der Studie werden gemeinsam mit den Kammerleitungen und migrantischen Unternehmer*innen Wege eruiert, wie die Partizipation von Unternehmer*innen mit Einwanderungsgeschichte gefördert werden kann. Fachlich begleitet wird die Studie vom Ministerium für Kinder, Jugend, Familie Gleichstellung, Flucht und Integration (MKJFGFI NRW), Förderung erhält sie durch das Ministerium für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie (MWIKE NRW).

In Deutschland besteht ein großer Bedarf an Fachkräften im Gesundheits- und Pflegebereich. Um diesen Bedarf zu decken, werden bereits Strategien und Maßnahmen entwickelt und umgesetzt. Jedoch haben erfolgreiche Anwerbestrategien oft den Nachteil, den Fachkräftemangel in den Herkunftsländern zu verschärfen, was wiederum weitere Migrationen auslösen kann.

Das Projekt PATIKA setzt hier an und zielt darauf ab, wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse zur Ausbildung und Anwerbung von Pflegefachkräften zu gewinnen. Es soll ein kompetenzbasiertes Netzwerk entstehen, das die nachhaltige Implementierung eines Qualifizierungsmodells für Pflegeberufe am Beispiel der deutsch-türkischen Zusammenarbeit fördert.

Durch umfassende Analysen der strukturellen Chancen und Risiken sowie der geo-sozialen Rahmenbedingungen wird ein vertieftes Verständnis der komplexen Migrationsdynamiken entwickelt. Dabei wird das Potenzial der jungen Einheimischen und Migrant*innen in der Türkei für den Pflegebedarf in Deutschland und der Türkei geprüft. Ein besonderer Fokus liegt auf der Implementierung einer deutschsprachigen Pflegeausbildung in der Türkei als innovative Strategie zur Fachkräftesicherung und Integration, die sowohl die Arbeitsmärkte in der Türkei als auch in Deutschland entlasten soll.

Erfahrungen aus anderen regionalen Kontexten fließen ein, um geeignete Ansätze zur Qualifizierung von Geflüchteten und Einheimischen in der Türkei zu entwickeln. Ein Netzwerk aus Vertreter*innen von Ministerien, Behörden, Städten, Universitäten und weiteren relevanten Akteuren wird während der Projektlaufzeit aufgebaut. Dieses Netzwerk soll auch nach Projektende zur nachhaltigen Umsetzung der gewonnenen Erkenntnisse beitragen.

Das Projekt PATIKA wird vom ZfTI in Zusammenarbeit mit dem Bonn International Centre for Conflict Studies (BICC) gGmbH durchgeführt und durch den Asyl-, Migrations- und Integrationsfonds (AMIF)  der Europäischen Union kofinanziert.